Les Directeurs de l’Environnement de Travail doivent cultiver leur différence !
Devenu stratégique dans l’entreprise, le Directeur de l’Environnement de Travail – nouvelle dénomination du Directeur des Services Généraux depuis 2011 – pilote et accompagne toutes les mutations économiques, sociales et environnementales de l’entreprise.
Polyvalente et transversale, la fonction du DET n’a cessé d’évoluer ces dix dernières années et compte désormais 28 métiers complémentaires à son actif. Tour à tour facilitateur de la vie des salariés, gestionnaire aguerri de la deuxième ligne budgétaire de l’entreprise et référent incontournable de toutes les nouvelles réglementations sociales et environnementales, le DET est le chef d’orchestre au service de la performance de son entreprise. Désormais reconnu par tous, le DET suit une démarche ambitieuse de mobilisation des ressources et de valorisation du capital humain, en vue d’accroître la performance économique mais aussi sociétale de l’entreprise.